2015,绽放永乐梦
时间太瘦,指缝太宽,不经然间,农历新年已近在眼前。踩着岁末尾牙,永乐文化的集团年会如期而至。虽不奢华,却很温馨,弥漫着浓浓的人情味儿。
自弹自唱,技术宅男的文艺逆袭;古装反串,逗比青年的犯蠢吸引;引吭高歌,实力麦霸的帅气回归……台上精彩纷呈,台下喧嚣更甚。几百位永乐人难得相聚一堂,自然是热闹非常。不管是相熟的,还是陌生的,在那个时候,每一个笑容,都是最好的问候,每一次举杯,都是最美的祝福。我们三五成群、嬉笑玩闹,互相吐槽这一年发生的种种奇葩事儿……
  • 2015-04 劳逸结合 瑜伽走起
  • 2015-03 集团员工户外拓展训练活动圆满落幕
  • 2015-03 成都分公司组织员工展开户外...
  • 2015-03 大连分公司组织员工徒步健身
  • 2015-03 上海分公司员工雁荡山之旅圆满结束
  • 2015-02 集团中高层管理人员团建活动
2015,绽放永乐梦
时间太瘦,指缝太宽,不经然间,农历新年已近在眼前。踩着岁末尾牙,永乐文化的集团年会如期而至。虽不奢华,却很温馨,弥漫着浓浓的人情味儿。
自弹自唱,技术宅男的文艺逆袭;古装反串,逗比青年的犯蠢吸引;引吭高歌,实力麦霸的帅气回归……台上精彩纷呈,台下喧嚣更甚。几百位永乐人难得相聚一堂,自然是热闹非常。不管是相熟的,还是陌生的,在那个时候,每一个笑容,都是最好的问候,每一次举杯,都是最美的祝福。我们三五成群、嬉笑玩闹,互相吐槽这一年发生的种种奇葩事儿。
噢!对了。既然是年会,怎能少了画风“正经”的领导发言环节呢?
Ps:我们领导好萌的、特别善解人意,先给红包再讲话(此处应有掌声),简短明了、速战速决,特别了解我们这群吃货的心思。
2014年,对于永乐文化而言,意味着突破和改变。我们将理念付诸实际,成立了永乐演艺、永乐影业和永乐经纪等子公司,整合了文化娱乐领域内最具潜力的核心板块,力争将永乐文化打造成中国最大的娱乐营销投资平台。事实证明,永乐人这一年的付出和努力没有白费。你看,初涉影坛的《智取威虎山》一作不就取得了不俗的票房和口碑么。
如果说2014是积蓄力量的一年,那2015就该是永乐文化在文化娱乐各领域内实力剧增、硕果渐显的一年。我们在2014年的经验基础之上,引进各方人才、优化管理模式、开拓科技等新领域,力争在2015年将永乐文化打造成一个以娱乐产业为核心的全产业化集团。
2015,等着吧!我们一定会在永乐,实现梦想、绽放新的希望!
劳逸结合 瑜伽走起
日前,永乐文化集团组织全体女员工开展了以“健康工作 快乐生活”为主题的瑜伽颈椎保健活动。由于在办公室长期伏案工作,许多女员工产生了不同程度的颈椎不适。了解到这一点,集团行政负责人积极策划,精心准备了瑜伽颈椎保健课程。通过简单的瑜伽训练,让女员工在繁忙的工作间隙休息和恢复颈椎,更将“健康工作 快乐生活”的理念融入到工作和生活中。
集团员工户外拓展训练活动圆满落幕
随着永乐文化集团的发展,集团规模越来越大,员工越来越多。为了提高新老员工团队协作能力,增加相互之间的感情,三月中旬,集团组织新老员工开展了一次户外拓展训练活动。
分组以后,通过猜姓名这样欢快的活动,打破了同事之间的隔阂,建立相互了解的基础,营造团队氛围。接着又组织了团队猜成语,短语等活动。最后的对歌活动中各小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,团队猜成语中上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过这次活动,加强了员工的理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神,同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而另一方面,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受碧草蓝天,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
成都分公司组织员工开展户外踏青活动
三月初,永乐文化集团成都分公司组织全体员工开展了户外踏青活动。
春天是一个万物复苏,充满生机的季节,是人们拥抱大自然、亲近大自然的大好时节,同事们在一起赏花、观景、进行棋牌活动,现场欢声笑语一片。此次踏青活动丰富了员工的业余文化生活,进一步激发了员工的自身潜力,增强了团队的凝聚力和沟通能力,树立互相配合、相互协作的团队精神和整体意识,增进了员工情谊,锻炼了身体,增强了员工体质。
大连分公司组织员工徒步健身户外活动
三月底,永乐文化集团大连分公司组织员工进行了徒步健身户外拓展活动。徒步健身活动可谓是艰苦与快乐并存。虽然一路艰苦、疲惫,但没有一人停下脚步而放弃参与。通过这次活动,既锻炼员工的意志和体魄,感受乡村自然气息,又增强员工的团队协作精神。
户外拓展活动内容丰富,形式多样,融思想性、趣味性为一体,均为公司员工业余自行组织。
户外拓展活动促使每一名员工拥有一个信念,要有责任,要有担当,一个团队一种力量,将饱满的激情运用到平日的工作之中,拓展自由的思路,使自己的工作做到有创新、有突破、有成绩。
上海分公司员工雁荡山之旅圆满结束
今年三月中旬,永乐文化集团上海分公司组织全体员工参加了雁荡山之旅,丰富了员工的业余生活,增强了部门之间的沟通协作,让这个大家庭更加和谐,从而更好提升企业凝聚力。
整个行程中,团队始终被一种和谐、温馨的氛围所笼罩。大家在游赏湖光山色的同时,彼此交流心得,增进感情。这次旅行给每个人留下的印象都十分深刻。它让大家体会到了工作之外的那份亲情和感动,体会到大家是一个融洽的团队,体会到永乐是一个温暖的大家庭,更让大家体会到公司组织这次旅行的良苦用心。
集团中高层管理人员团建活动
二月底,集团组织中高层管理人员进行了一场团建活动。此次活动通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目,揭示了抽象而深刻的道理,让大家找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使大家更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队号。在开始项目前和结束项目后,大家都大声地唱队歌,喊队号,这使每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。
在整个过程中,每个人都在为自己的顺利过关而满足,为同伴的成功而欢呼。即使结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着过程中的事情,都感到回味无穷。
通这次活动,增强了大家的自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,同时增进了对集体的参与意识与责任心。

总部招聘职位分公司招聘职位

品牌部经理
企划部经理
行政前台
品类运营专员/主管
联盟分销专员/主管
财务经理
核算会计
产品经理
移动产品经理
产品经理
java研发工程师
java系统架构师
Web前端工程师
移动前端开发工程师
客服经理
客服咨询组长/主管
系统技术专员
票务前台
系统运营专员
财务经理
出纳
库房结算
市场经理/主管
项目经理兼系统运营
品牌推广经理
营销策划
市场推广
BD专员(商务合作)
项目专员
演出项目经理
营销策划
品牌部经理
岗位职责:
1、负责公司品牌建设及形象推广, 包括:品牌规划、品牌定位、传播策略等,品牌认知度、美誉度、忠诚度等角度参与拟定公司传播策略;
2、管理和组织协调PR、新媒体资源,出具PR和新媒体传播战略,协调公司各部门,共同推进和实施品牌策略,组织和策划活动,并推进活动落实; 
3、负责对品牌形象、用户满意度、新产品讯息反馈等进行市场研究,根据市场品牌的推广情况,提出进一步的实施方案以及意外事件的处理方案,以确保市场品牌战略目标的实现。
任职要求:
1、教育背景:本科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学或相关专业;
2、工作经验:市场部、品牌部经理或相关职位工作经验3年以上,具有互联网公司工作经验者优先;
3、良好的内部、外部关系的沟通及协调处理能力,具备团队精神。
企划部经理
岗位职责:
1、制定并实施企划部部门发展战略规划、年度预算规划,并负责监督其负责部门执行;
2、负责企划部团队培训、日常管理工作; 
3、负责监督并指导全国分公司市场部沟通配合;
4、负责公司项目营销推广策略规划建议及日常监管;
5、负责监督并指导全国分公司项目营销推广;
6、负责公司媒体关系维护及拓展;
7、负责公司异业合作资源关系维护及拓展;
任职要求:
1、本科以上学历;
2、新闻、传媒、营销相关专业;  
3、5年以上演出行业从业经历,有独立营销推广演出项目经验;
4、有团队管理经验;具备扎实的文字功底和良好的宣传策划能力,擅长事件性策划,能独立完成广告文案、媒体软文、项目宣传推广方案等各类文案的策划和撰写;
5、具备统筹规划的能力,熟悉项目(活动)宣传执行流程,具备品牌营销、在线营销推广技巧; 
6、积极主动,拓展能力强,团队意识强、抗压能力强; 
7、思维敏捷,逻辑性强,创意新颖、具备一定的数据分析、整理能力;能熟练使用office办公软件,如ppt、word、excel、PS等软件; 
行政前台
岗位职责:
1、前台接待工作:电话转接、快递收发、面试人员、来访人员接待;
2、考勤统计:员工外出登记未打卡、请假单、出差单,台账统计与整理报给人事部;
3、库房管理:领取库房物品领用、借用登记、入库出库管理;
4、会议室管理:登记排期使用、物品准备。
5、行政服务:易耗品的检查与更换、订餐水(公司+现场)、订机票火车票、订酒店。
6、总经办工作;
7、行政通知、行政表格下发
8、前台办公环境维护。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20-30周岁。
2、有二年行政人事或前台接待工作经验,工作细致认真,擅长处理事务性工作,工作计划性强,有亲和力、工作责任心强。  
3、熟练使用办公软件,能够用EXCEL完成常规报表统计工作。
品类运营专员/主管
岗位职责:
1、负责演出票务(如演唱会、话剧等)或体育赛事票务的互联网销售工作;
2、分析品类销售数据及浏览量数据,以销售为最终目的优化品类运营方法;
3、品类营销活动、专题的组织和策划以及网站资源的优化利用;
4、深度分析行业及竞争对手,根据市场环境变化快速做出反应及调整工作。
任职要求:
1、两年以上互联网品类运营或销售经验;
2、有较强的逻辑思维、数据分析能力和文字功底;
3、极强的沟通协调能力,统筹管理资源能力,能协同兄弟部门一起达成相关销售 指标;
4、具备良好的职业道德,工作认真负责,积极主动,高效执行力,能承受工作压力;
5、具备良好的沟通能力、资源整合使用能力、学习能力和团队合作精神。
6、有票务行业相关销售经验,对演出或体育赛事有高度热情和兴趣者优先考虑;
联盟分销专员/主管
岗位职责:
1、制定渠道合作计划,负责网站渠道分销平台的业绩额,负责渠道分销合作伙伴的拓展与维护; 
2、负责与大型渠道分销合作伙伴的日常沟通、创意更新,活动维护等工作;
3、负责渠道分销合作伙伴的业绩审核,佣金结算,数据汇总和分析;
4、落实跟进渠道分销合作项目的产品和技术实现进度,把控项目整体进展;
5、参与和配合营销中心大型活动、专题的创意策划和组织渠道分销推广执行。 
6、对团队进行日常管理。
任职要求:
1、本科以上学历,互联网、电子商务任职经历3-5年,具有在电子商务网站渠道分销任职的工作经历优先; 
2、对数字敏感,具有良好的表达沟通能力,能熟练操作各种办公软件,分析数据报表、形成有效的联盟合作策略;
3、精通各种网络营销推广, 熟悉电子商务网站的运作方式和市场推广策略, 精通营销数据分析;
4、工作认真细致,团队感强,遇数字不出差错。 
5、有团队管理经验
财务经理
岗位职责:
1、中层管理职位,按总部要求管理其区域内分公司,并保证总部相关制度政策的执行;
2、协助上海子公司经理执行相关的政策和制度,并按当地的业务特别提出修改意见及建议;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、指导并协调财务会计、出纳、库房、前台出纳的工作并监督其执行;
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
7、负责组织公司的成本管理工作;
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
9、协助总部融资经理按当地的业务发展情况进行债权、股权融资。
任职要求:
1、会计学或财务管理专业,持有中级会计师职称者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,三年以上同等管理职位经验;
3、具有文化或电子商务相关经验,大型企业从业经验者优先;
4、具有丰富的实际账务处理和账务管理经验,熟悉财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
5、具有财务计划、预算、营运分析、成本控制、成本核算、风险预测及控制等管理能力;
6、熟悉财务ERP软件的操作,金蝶软件优先,严谨的工作作风和良好的组织领导能力;
7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
8、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神, 有长期在公司发展的意愿。
核算会计
岗位职责:
1、日常报销单据审核整理;
2、凭证编制和记账;
3、公司往来账款核算,财务数据统计分析;
4、财务预算,成本费用分析监控;
5、财务报表的编制;
6、领导委派其他工作。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,会计、财务管理等相关财经类专业;
2、3-5年财务经验,有电子商务财务经验者优先;
3、熟练掌握办公软件及财务金蝶软件;
4、有会计从业资格证,具有账务处理及财务管理经验,熟悉企业财务制度及流程;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力;
6、工作细致严谨、执行力强、责任心强。
产品经理
岗位职责:
1、深入理解业务需求,掌握相关部门经营活动,整合平台资源,对公司经营计划、技术生产、销售策略等方面提供决策支撑解决方案;
2、以价值理念为主导,通过数据分析定位业务发展的问题,挖掘业务发展潜力;
3、制定产品的发展规划,负责市场调研、竞品分析、产品策划、产品设计、产品生命周期管理,与市场、运营、UI、开发、测试、运维紧密合作,确保达成产品的市场目标;
任职要求:
1、本科以上学历,统招生,2年以上相关工作经验;
2、3年以上产品工作经验,全日制大学本科及以上学历,研究生优先;
3、能够把握事情的本质,文案功底好,对综合性研报驾驭能力强,工作效率高;
4、办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
5、优秀的品行和职业素养,强烈的敬业精神和责任感;
6、具有开阔的商业视野和商业服务意识;
移动产品经理
岗位职责:
1、负责大型商演、体育赛事类移动电商产品(APP、WAP、微站等)规划、设计;
2、与设计、技术、测试团队紧密配合,高效率、高质量完成产品项目;
3、推动、协调产品开发资源,评估开发周期,把控开发进度;
4、与运营团队配合,根据产品运营情况和数据分析,持续完善和优化已有产品功能;
5、监控产品运营效果、整理及分析用户需求、竞品动态与行业情况;
6、设计业务模式,制定长期产品规划。
任职要求:
1、3年以上IOS、Android客户端或HTML5产品经理工作经验,有交互设计把控经验; 
2、组织过产品设计、开发、推广和运营整个过程,能够高效地实现跨部门合作;
3、对电子商务有深刻理解,关注用户需求,重视用户体验,创新能力强,具备清晰的产品理念;
4、善于分析并运用数据,对行业数据和动态非常敏感; 
5、具备良好的职业道德,工作认真负责,积极主动,高效执行力,能承受工作压力;
6、拥有强烈的责任心,具备优秀的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
产品经理(BI报表与应用集成EAI平台方向)
岗位职责:
1、负责BI报表与EAI产品的规划和设计; 
2、管理内部各个相关系统的接口需求,包括需求的调研、分析和设计; 
3、与其他产品、设计、技术、测试团队紧密配合,驱动产品按时上线和运行,高效率、高质量完成产品项目;
4、监测产品上线后运行状况,及时提出调优改进方案,掌控产品迭代开发进程,并配合业务部门做好运营推广工作; 
5、根据产品战略和工作计划、市场情况综合分析现有产品的情况,创造性、阶段性地为产出产品新方案及产品规划思路。
6、关注日常运维问题并跟进、整理及分析用户需求、竞品动态与行业情况,推进产品改进;
7、设计业务模式,制定长期产品规划。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子商务等相关专业;
2、精通面向服务架构(SOA)、企业服务总线(ESB)、EDI&EAI相关知识,了解BI、ERP、CRM、SCM、等相关产品与工具;
3、能够进行需求分析、业务模式策划、产品需求分解;
4、熟练使用Axure、Photoshop、Visio等设计工具,对交互设计、用户体验有浓厚的兴趣; 
5、优秀的项目管理能力、沟通能力、文档能力;
6、富有工作激情、创造力和责任感,有较强的抗压能力;
7、有技术背景或者电子商务背景者优先。有数据中心项目、大数据分析、BI报表展现相关经验的优先。
java研发工程师
岗位职责:
1、完成公司交予的项目研发任务 
2、负责对所带领团队员工的任务分派,任务考核以及技术培训指导。
3、负责对整个项目开发进度,流程的把握,确保项目按质按量完成。
4、负责配合产品部门对产品的技术问题进行处理; 
5、负责配合客户或运营部门对产品提交的改进意见进行反馈和实现;
任职要求:
1、本科以上学历,统招生,2年以上相关工作经验; 
2、3年以上线上系统开发经验 
3、JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、异步、集合类等基础框架 
4、熟悉主流Java技术框架原理,熟练掌握Spring、Hibernate等主流的开发框架;
5、具有ORACLE等大型关系型数据库开发经验,熟悉UNIX/LINUX操作系统;
6、熟悉互联网开发模式,熟悉分布式、消息、缓存等技术,熟悉高性能、高并发系统设计、开发和调优
7、熟悉业务系统设计,熟练运用设计模式,具备框架设计能力
8、有支付项目经验者优先考虑。
9、喜欢研究新技术并与人分享者优先;
10、具有高度的责任感,工作积极主动、认真负责,有较强的适应能力;
java系统架构师
岗位职责:
1、业务需求系统分析,提出技术研究及可行性报告; 
2、结合需求设计高扩展性、高性能、安全、稳定、可靠的技术系统 ;
3、可以通过配置实现业务需求的变化,跟踪并研究最新技术并应用于产品 ;
4、指导研发工程师的产品开发和技术研究工作,解决各类技术疑难问题,形成良好的研发氛围,提升团队整体技术水平。
任职要求:
1、本科以上学历,统招生,3年以上大规模系统应用架构设计与研发经验;
2、熟悉主流Java技术框架原理,精通Spring、Hibernate等主流的开发框架;
3、熟悉高可用性,可伸缩性设计及相关实践经验;精通分布式系统理论;
4、精通大型数据库如Oracle,MySQL的使用及调优;精通unix/linux操作系统;
5、具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力
6、精通Java性能调优和SQL调优,有良好的分析解决问题能力
7、熟悉互联网安全理论及相关技术
8、专注于技术、对业界的最新技术发展动态有比较密切的关注,同时对电子商务、第三方支付行业有较深刻的理解,和敏感的触觉,能前瞻性提出行业解决方案;
9、较强的表达和沟通能力;工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识;能够带领团队,成为团队领袖;
10、具有大型电子商务网站系统架构成功设计经验背景的优先
Web前端工程师
岗位职责:
主要负责Web网站界面前端工作。
任职要求:
1、精通各种Web前端技术,包括HTML5/XHTML/ CSS3/Javascript/AJAX等;确保代码对各种浏览器的良好兼容性;
2、能够熟练运用Photoshop、webstorm及相关网页设计制作软件。
3、精通Javascript,了解JQuery 等主流框架,了解Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术,能完成前端开发工作;熟练使用 JS 完成动画效果、交互效果的实现;
4、具有良好的编码规范和测试技能,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任感,能吃苦耐劳
5、对SEO优化深入了解的优先,会HTML5+CSS3 优先。
移动前端开发工程师
岗位职责:
主要负责互联网移动端产品(IOS,Android,手机Wap)的网站界面前端工作。
任职要求:
1、3年以上工作经验,短时间内熟悉开发环境(Linux和Mac平台),适应开发流程(快速开发、快速部署、快速迭代)
2、研究用户产品、核心业务和移动平台各系统的前端缺陷,列出将来的改进方向和TODO计划。
3、精通HTML5、CSS3、响应式设计和多终端网站优化技巧,能兼容Android、iOS等平台的主流浏览器;
4、精通Javascript,了解JQuery Mobile、Zepto等框架,了解Ajax、DOM、XML、JSON等相关技术,能完成前端开发工作;
5、具有良好的编码规范和测试技能,具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任感,能吃苦耐劳
客服经理(工作地点在燕郊)
岗位职责:
1、监督呼叫中心相关项目的整体运营情况,充分了解呼叫中心相关项目的KPI,掌握和监督呼叫中心相关项目的整体运营情况,达成和提升各项业务关键业绩指标;
2、负责提升呼叫中心管理体系、制定业务流程和各项规章制度,并督促执行;
3、与对口部门人员的开展业务沟通,建立并维持良好的合作关系;
4、制订呼叫中心管理制度和管理流程并监督实施,优化工作流程;
5、负责制定呼叫中心人员招聘计划,并协助人事部完成招聘事宜,团队建设;
6、协助培训专员、质检专员实施质量控制和培训提升,确保呼叫中心服务质量的不断提高;
7、指导落实呼叫中心各工作任务,监督并考核工作质量;
8、负责主管/组长/坐席/支持岗位的绩效考核及员工激励等工作;
9、妥善解决各类突发事件;
10、负责呼叫中心各项成本控制,确保各项资源最有效的利用;
11、负责收集归纳呼叫中心各项运营数据,为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、3年以上呼叫中心运营管理经验;
3、熟悉呼叫中心各项业务操作流程和KPI;
4、较强的服务意识和责任心,富有耐心和热情。
客服咨询组长/主管
岗位职责:
1、保证现场运营的业务处理;保证现有人员的电话正常接起,监督现有人员完成正常业务处理,提高现场运营坐席的业务处理能力
2、现场运营人员团队管理;跟进新人及老人的人文关怀,督导现场人员的日常管理
3、保证咨询组制度的正常实施;积极配合上级领导工作及时传达本部门规章制度,督导现场人员严格遵守部门制度
4、完善和执行部门流程,保证本部门正常的工作流程,监督坐席按照业务流程的正常处理
任职要求:
1、大专以上学历,普通话标准
2、熟练使用office办公软件(word、excel、ppt、visio等)
3、熟悉呼叫中心基本业务,有责任心,2年以上相关工作经验
4、沟通流利、反应机敏
系统技术专员
岗位职责:
1、应用、管理及维护公司票务系统平台。
2、负责票务系统平台的权限管理。
3、负责制作相关数据、提交工作统计表。
4、与其他部门协调沟通,妥善完成技术、应用支持相关工作。
任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业
2、熟练掌握windows操作系统、日常办公软件等。
3、良好的团队协作精神、踏实、认真、心细、有较强的工作责任感、责任心。
4、有较强的沟通能力。善于与人交流。具备良好的语言表达能力。
5、具有良好的安全及保密意识。
6、具备应用平台运行管理经验者优先。
7、优秀应届生亦可。
票务前台(上海分公司)
岗位职责:
1、为来访客人提供询问等票务需求服务。
2、主动提供客人咨询的演出内容及座位图供客人挑选。
3、主动推广现阶段公司总代理演出项目。
4、主动引导客人快速的选定座位并录入订单,清点收款金额,打印门票与客人当面核对准确。
5、及时解决客户遇到的问题,并协助其它同事工作。
6、根据客户的要求准确出票、售票,完成当天的出票统计工作。
7、领导安排的其它工作。
任职要求:
1、中专以上学历,男女不限。
2、年龄在18-35周岁。
3、熟练操作常用办公软件。
4、形象气质佳,沟通能力强,有亲和力。
5、有客服、收银经验者优先。
系统运营专员(上海分公司)
岗位职责:
1、售票系统相关技术支持;
2、售票系统日常工作;
3、系统拓展业务技术支持。
4、日常基础网络、办公设备的维护;
5、各类报表数据的汇总、统计、整理;
6、领导安排的本岗的日常和临时性工作。
任职要求:
1、能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度。性格外向、开朗,善于沟通。
2、熟悉办公软件,有办公局域网网管工作经验
3、认真务实,遵纪守法,工作态度端正,有较强的责任感,勤奋敬业,坚守岗位,按时完成工作,有效利用工作时间,品德优良,有团队精神;适应能力强。能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度。性格外向、开朗,善于沟通。可出差。
财务经理(上海分公司)
岗位职责:
1、审核凭证;
2、编制预算表;
3、维护对外(税务、银行)关系;
4、审核各岗位提供的报表;
5、每日核对票品二次入库数据,并监督交会计记账;
6、对 4.0 后台日常订单处理进度的监管;
7、前台、库房票纸的盘点;
8、与总部相关数据的对接工作;
9、领导交办其他事项。
任职要求:
1、会计学或财务管理专业,持有中级会计师职称者优先;
2、五年以上财务管理工作经验,三年以上同等管理职位经验;
3、具有文化或电子商务相关经验,大型企业从业经验者优先;
4、具有丰富的实际账务处理和账务管理经验,熟悉财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法;
5、具有财务计划、预算、营运分析、成本控制、成本核算、风险预测及控制等管理能力;
6、熟悉财务ERP软件的操作,金蝶软件优先,严谨的工作作风和良好的组织领导能力;
7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
8、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神, 有长期在公司发展的意愿。
出纳(上海分公司)
岗位职责:
1、收集分公司资金预算表;
2、初审分公司资金预算;
3、管理收付款账户;
4、网银支付款操作; 
5、编制资金报表;
6、分析资金状况。
任职要求:
1、会计学或财务管理专业,持有中级会计师职称者优先;
2、一年出纳工作经验,优秀应届毕业生亦可;
3、性格开朗、活泼,有责任心,工作认真细致。
库房结算(上海分公司)
岗位职责:
1、每日根据前台出纳组长提供的“手工票库存明细表”编制手工票库存明细通报表。邮件发送财务主管及库房主管;
2、每日根据库房主管提供的项目结束日报表(统计前一日的数据)整理项目结束结算需要的文件。并核对是否有差异,若有差异,请查找原因。无误后发库房主管审核;
3、负责与各售票系统供应商数据对账(见对外系统对账表) ;
4、负责 228 系统对外数据的对账工作(每月进行对账,无对账数据报零);
5、统计票点系统打票数据,为前台出具明细表前台录入票点订单至 4.0 后台;
6、整理项目中途结算所需文件。
任职要求:
1、熟悉OFFICE软件
2、大专及以上学历,有财务知识的优先考虑
3、要求仔细,有责任心
4、有库房工作经验
市场经理/主管(天津分公司)
岗位职责:
1、对微博团队工作质量、内容负责,促进微博团队的工作质量在整体上有较大提升;
2、具备敏锐的市场洞察力和行业敏感,能够根据市场或者业务部门需求,制定长期产品规划并执行;
3、以提高公司知名和促进整体业务销售为目的,开拓适合的媒介合作;
4、维护现有合作媒介关系,并定期反馈合作意见及合作媒介建议;
5、媒体价值评估与核算&合作媒体高层关系的引荐与拓展,协助市场总监进行媒体独家深度合作的开发;
6、根据演出项目宣传推广方案及时准确的传播宣传内容,有效开展媒体合作;
7、配合各种演出项目宣传及品牌推广活动,组织协调各媒体资源,实施媒体传播计划,并达到相应的宣传目标。
8、策划、撰写项目整体营销方案、宣传方案、营销活动方案、宣传总结方案;
9、日常商务拓展与合作
任职要求:
1、五年以上工作经验;在互联网行业有工作经验及人脉资源;熟悉社会化媒体;有公关、商务合作、品牌工作经历;
2、熟悉微博、口碑、社区等渠道的运营;有文案撰写、策划能力;掌握一定的数据分析技巧;
3、能熟练使用office办公软件,有良好的文字驾驭能力和新闻敏感度,善于准确把握新闻点;
4、热爱文化演出事业,对演出和文化产业有一定的市场分析能力和判断能力,对整个行业的发展格局与趋势有明晰的了解者优先;
5、有良好的沟通和协调能力,责任心强,能承受工作压力;
6、具备良好的宣传策划能力,擅长事件性策划,能独立完成策划方案并有效执行;
7、具备统筹规划的能力,熟悉各类媒体运营流程,具备娱乐新闻公关策划与推广技巧;
8、具备一定的媒体资源;
9、正规大学本科以上学历,新闻、中文、传媒等相关专业者优先。
项目经理兼系统运营(天津分公司)
岗位职责:
1、维护业务往来关系和拓展。
2、日常基础网络、办公设备的维护;
3、领导安排的本岗的日常和临时性工作。
任职要求:
1、天津本地人优先,30岁以下。
2、能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度。性格外向、开朗,善于沟通。
3、熟悉办公软件
4、认真务实,遵纪守法,工作态度端正,有较强的责任感,勤奋敬业,坚守岗位,按时完成工作,有效利用工作时间,品德优良,有团队精神;适应能力强。能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度。性格外向、开朗,善于沟通。可接受偶尔出差、偶尔加班。
品牌推广经理(广州分公司)
岗位职责:
1、合作拓展:拓展品牌合作渠道,挑选符合公司品牌建设要求的合作伙伴,通过合作活动、资源互换等方式,提升公司品牌知名度及美誉度;推广项目洽谈,推广工作实施; 
2、线上宣传、推广:依据演出项目需求,策划公司品牌活动,并监督执行;监控预算及活动效果预期  ,对竞争品牌产品的价格、促销手段等信息的收集、整理和分析 
3、市场分析:对竞品在各种推广渠道(院校、商超、餐饮、团购、企业、广告等)的竞争手段进行分析
4、人员管理:协调各部门的运作及日常沟通,跟进线上推广与线下推广工作的协调性;
5、具备很强的商务拓展能力,有线下商务拓展渠道及资源,对媒体,品牌广告主及行业有一定的认知,有广告相关行业背景及资源者优先考虑。
6、熟悉新媒体的渠道和拓展,对新媒体有一定的认知。
任职要求:
1、教育水平:大专以上学历
2、专业要求:熟悉媒介投放流程,了解媒介市场基本状况 
3、工作经验:三年以上相关行业经验 
4、技能要求:逻辑思维能力强,善于研究分析,有较强的市场洞察力 
5、年龄要求:25周岁以上
6、其它:良好的沟通能力,善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流。具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力;能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度;
营销策划(广州分公司)
岗位职责:
1、策划、撰写项目整体营销方案、宣传方案、营销活动方案、宣传总结方案;
2、根据演出项目特点制定宣传计划并针对公司重点演出项目定期做线下落地执行。
3、根据演出项目特点策划和挖掘事件或新闻点,撰写日常新闻稿件、微博稿件;
任职要求:
1、能熟练使用office办公软件,有良好的文字驾驭能力和新闻敏感度,善于准确把握新闻点;
2、热爱文化演出事业,对演出和文化产业有一定的市场分析能力和判断能力,对整个行业的发展格局与趋势有明晰的了解者优先;
3、有良好的沟通和协调能力,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的宣传策划能力,擅长事件性策划,能独立完成策划方案并有效执行;
5、具备统筹规划的能力,熟悉各类媒体运营流程,具备娱乐新闻公关策划与推广技巧;
6、具备一定的媒体资源;
7、正规大学本科以上学历,新闻、中文、传媒等相关专业者优先;
8、有宣传策划经验或演艺公司、唱片公司、公关公司、娱乐门户网站等宣传工作经历优先。
市场推广(广州分公司)
岗位职责:
1、网络推广:微博更新(主要是佛山站),微博小号建立和与广州站主号互动,QQ会员群建立,相关论坛、贴吧和网站的推广,邮件新闻及活动群发等等;
2、负责广州各商圈市场合作拓展(与媒体、协会、院校、企业、同行等)建立长期合作关系建立,充分利用各种渠道进行票务的市场拓展;
3、协调各部门的运作及日常沟通工作;
4、上级临时领导交办的其他相关工作。
5、拓展品牌合作渠道,挑选符合公司品牌建设要求的合作伙伴,通过合作活动、资源互换等方式,提升公司品牌知名度及美誉度;
6、依据演出项目需求,策划公司品牌活动,并监督执行;监控预算及活动效果预期;
7、对竞争品牌产品的价格、促销手段等信息的收集、整理和分析;
8、对竞品在各种推广渠道(院校、商超、餐饮、团购、企业、广告等)的竞争手段进行分析;
9、协调各部门的运作及日常沟通工作;
10、上级临时领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、大专,新闻、电子商务管理、网络营销等相关专业,具有相关工作经验者优先;
2、2年以上工作经验,具备相关的市场推广及在线推广营销专业知识。一年以上文化娱乐行业从业经验者优先;
3、良好的沟通能力,善于思考,思路敏捷、性格活泼,善于沟通和交流。具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力;能快速适应环境,具有工作责任感,有良好的职业道德,能吃苦耐劳,能承受较大压力;为人真诚热情,待人友善, 能恪守以大局为重的原则,面对挫折和压力有积极向上健康的生活态度。
BD专员(商务合作)(广州分公司)
岗位职责:
1、负责线上线下合作机构资源互换、对外业务合作等商务拓展工作;
2、独立撰写合作方案和实施方案,跟进合作项目合同协议;
3、对合作项目进行跟踪,完成相关项目的谈判与执行;
4、与公司内各部门沟通协调,以获得跨部门的支持与合作;
5、保持对合作客户相关领域的敏感和追踪,及时反馈并建议;
6、商务合作关系维系,保持对合作伙伴相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议。
任职要求:
1、1-2年相关经验,有互联网工作经验者优先;
2、谈吐、气质佳,良好的沟通力, 能承担工作的挑战和压力,积极进取;
3、善于发展市场商机,策略性思考能力强,强势沟通力;
4、有广告行业销售经验,有品牌广告主资源优先。
5、有线下商务拓展渠道及资源,对媒体,广告行业有一定的认知。
项目专员(广州分公司)
岗位职责:
1、负责协助分公司经理运营项目,收集项目信息来源及门票来源;
2、负责分公司交办执行演出项目的合作事宜,并为上游客户做好各项服务。
3、对网站的内容提供资料,并进行审核、监督与更新。
4、配合分公司部门的运营项目的工作与协调。
5、负责建设有价值的运营销售渠道。
6、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务; 
7、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;
8、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;
9、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限
2、3年以上工作经验,有演出、广告等相关行业工作者优先
3、熟悉办公软件,熟悉项目管理工作流程,有一定文字基础。
演出项目经理(南京分公司)
岗位职责:
1、在演出(演唱会、戏剧、综合类演出等)、体育(大型赛事、常规赛事、联赛等)等相关领域拥有广泛的人脉资源;
2、负责持续开发并推进所分管类别项目的合作、签约及执行;
3、负责与主办方关系的协调,维护公司品牌形象,能够为主办方提供优质服务;
4、协调公司内部资源,与公司内部各部门保持良好沟通氛围,严格遵守公司劳动纪律及工作流程,有很强的职业意识;
5、为满足公司用户需求而尽力协调上游主办方资源;
6、根据分管领域的特点,以提高公司用户体验满意度为己任,在营销推广方面提供创新性建议;
7、协助公司领导完成项目部团队的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,文化艺术、市场营销、工商管理类等相关专业;
2、对文化产业的项目运营,参与行业的建设工作具备很强的兴趣和热情;
3、2年以上演出、体育等相关领域拓展及运营工作经验;
4、文化票务行业从业经验者优先;
5、熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等办公软件,有优秀的文案或策划方案撰写能力;
6、具有良好的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验;
7、具备电子商务领域内营销推广的经验或基本理念;
8、思路清晰敏捷、工作责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作意识,良好的沟通能力;
营销策划(北京分公司,工作地点在总部)
岗位职责:
1、负责流行品类项目营销策划方案的制定撰写;
2、负责流行品类项目线上线下宣传活动及市场活动的策划;
3、负责流行品类项目营销方案涉及到的内外部媒介渠道资源的整合协调;
4、负责流行品类项目媒介推广执行的把控与推进;
5、负责监督评估营销方案效果;
任职要求:
1、有一定的行业经验
2、有一定的文字基础
3、有一定的项目营销宣传经验
4、勇于创新
5、工作认真负责 积极主动

  1. 员工风采
  2. 团队展示
  3. 荣誉资质
  4. 办公区域