2015,绽放永乐梦
时间太瘦,指缝太宽,不经然间,农历新年已近在眼前。踩着岁末尾牙,永乐文化的集团年会如期而至。虽不奢华,却很温馨,弥漫着浓浓的人情味儿。
自弹自唱,技术宅男的文艺逆袭;古装反串,逗比青年的犯蠢吸引;引吭高歌,实力麦霸的帅气回归……台上精彩纷呈,台下喧嚣更甚。几百位永乐人难得相聚一堂,自然是热闹非常。不管是相熟的,还是陌生的,在那个时候,每一个笑容,都是最好的问候,每一次举杯,都是最美的祝福。我们三五成群、嬉笑玩闹,互相吐槽这一年发生的种种奇葩事儿……
  • 2015-04 劳逸结合 瑜伽走起
  • 2015-03 集团员工户外拓展训练活动圆满落幕
  • 2015-03 成都分公司组织员工展开户外...
  • 2015-03 大连分公司组织员工徒步健身
  • 2015-03 上海分公司员工雁荡山之旅圆满结束
  • 2015-02 集团中高层管理人员团建活动
2015,绽放永乐梦
时间太瘦,指缝太宽,不经然间,农历新年已近在眼前。踩着岁末尾牙,永乐文化的集团年会如期而至。虽不奢华,却很温馨,弥漫着浓浓的人情味儿。
自弹自唱,技术宅男的文艺逆袭;古装反串,逗比青年的犯蠢吸引;引吭高歌,实力麦霸的帅气回归……台上精彩纷呈,台下喧嚣更甚。几百位永乐人难得相聚一堂,自然是热闹非常。不管是相熟的,还是陌生的,在那个时候,每一个笑容,都是最好的问候,每一次举杯,都是最美的祝福。我们三五成群、嬉笑玩闹,互相吐槽这一年发生的种种奇葩事儿。
噢!对了。既然是年会,怎能少了画风“正经”的领导发言环节呢?
Ps:我们领导好萌的、特别善解人意,先给红包再讲话(此处应有掌声),简短明了、速战速决,特别了解我们这群吃货的心思。
2014年,对于永乐文化而言,意味着突破和改变。我们将理念付诸实际,成立了永乐演艺、永乐影业和永乐经纪等子公司,整合了文化娱乐领域内最具潜力的核心板块,力争将永乐文化打造成中国最大的娱乐营销投资平台。事实证明,永乐人这一年的付出和努力没有白费。你看,初涉影坛的《智取威虎山》一作不就取得了不俗的票房和口碑么。
如果说2014是积蓄力量的一年,那2015就该是永乐文化在文化娱乐各领域内实力剧增、硕果渐显的一年。我们在2014年的经验基础之上,引进各方人才、优化管理模式、开拓科技等新领域,力争在2015年将永乐文化打造成一个以娱乐产业为核心的全产业化集团。
2015,等着吧!我们一定会在永乐,实现梦想、绽放新的希望!
劳逸结合 瑜伽走起
日前,永乐文化集团组织全体女员工开展了以“健康工作 快乐生活”为主题的瑜伽颈椎保健活动。由于在办公室长期伏案工作,许多女员工产生了不同程度的颈椎不适。了解到这一点,集团行政负责人积极策划,精心准备了瑜伽颈椎保健课程。通过简单的瑜伽训练,让女员工在繁忙的工作间隙休息和恢复颈椎,更将“健康工作 快乐生活”的理念融入到工作和生活中。
集团员工户外拓展训练活动圆满落幕
随着永乐文化集团的发展,集团规模越来越大,员工越来越多。为了提高新老员工团队协作能力,增加相互之间的感情,三月中旬,集团组织新老员工开展了一次户外拓展训练活动。
分组以后,通过猜姓名这样欢快的活动,打破了同事之间的隔阂,建立相互了解的基础,营造团队氛围。接着又组织了团队猜成语,短语等活动。最后的对歌活动中各小组实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,你收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,团队猜成语中上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过这次活动,加强了员工的理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神,同事们在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而另一方面,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受碧草蓝天,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。
成都分公司组织员工开展户外踏青活动
三月初,永乐文化集团成都分公司组织全体员工开展了户外踏青活动。
春天是一个万物复苏,充满生机的季节,是人们拥抱大自然、亲近大自然的大好时节,同事们在一起赏花、观景、进行棋牌活动,现场欢声笑语一片。此次踏青活动丰富了员工的业余文化生活,进一步激发了员工的自身潜力,增强了团队的凝聚力和沟通能力,树立互相配合、相互协作的团队精神和整体意识,增进了员工情谊,锻炼了身体,增强了员工体质。
大连分公司组织员工徒步健身户外活动
三月底,永乐文化集团大连分公司组织员工进行了徒步健身户外拓展活动。徒步健身活动可谓是艰苦与快乐并存。虽然一路艰苦、疲惫,但没有一人停下脚步而放弃参与。通过这次活动,既锻炼员工的意志和体魄,感受乡村自然气息,又增强员工的团队协作精神。
户外拓展活动内容丰富,形式多样,融思想性、趣味性为一体,均为公司员工业余自行组织。
户外拓展活动促使每一名员工拥有一个信念,要有责任,要有担当,一个团队一种力量,将饱满的激情运用到平日的工作之中,拓展自由的思路,使自己的工作做到有创新、有突破、有成绩。
上海分公司员工雁荡山之旅圆满结束
今年三月中旬,永乐文化集团上海分公司组织全体员工参加了雁荡山之旅,丰富了员工的业余生活,增强了部门之间的沟通协作,让这个大家庭更加和谐,从而更好提升企业凝聚力。
整个行程中,团队始终被一种和谐、温馨的氛围所笼罩。大家在游赏湖光山色的同时,彼此交流心得,增进感情。这次旅行给每个人留下的印象都十分深刻。它让大家体会到了工作之外的那份亲情和感动,体会到大家是一个融洽的团队,体会到永乐是一个温暖的大家庭,更让大家体会到公司组织这次旅行的良苦用心。
集团中高层管理人员团建活动
二月底,集团组织中高层管理人员进行了一场团建活动。此次活动通过破冰、高空断桥、信任背摔、疯狂市场四个项目,揭示了抽象而深刻的道理,让大家找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:意志、激情与活力。这使大家更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。
每个小队都由队员自己起一个队名,并选一首队歌和一句队号。在开始项目前和结束项目后,大家都大声地唱队歌,喊队号,这使每一个人都时刻感受到,自己不是一个人,而是处在一个团队当中,要成功完成训练项目,需要每一个人的努力,需要大家的充分合作。
在整个过程中,每个人都在为自己的顺利过关而满足,为同伴的成功而欢呼。即使结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着过程中的事情,都感到回味无穷。
通这次活动,增强了大家的自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,同时增进了对集体的参与意识与责任心。

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